據(jù)了解,樂(lè)都區(qū)堅(jiān)持以農(nóng)村勞動(dòng)力高質(zhì)量就業(yè)、持續(xù)增收為目標(biāo),以強(qiáng)化勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)為手段,以健全就業(yè)服務(wù)體系為保障,全面落實(shí)積極的就業(yè)政策,強(qiáng)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持與服務(wù),對(duì)就業(yè)困難群體實(shí)施了崗位、技能、政策、創(chuàng)業(yè)、求職等方面的援助,有針對(duì)性地聯(lián)合城管、環(huán)衛(wèi)、民政、基層社區(qū)服務(wù)單位,通過(guò)深入挖掘、開發(fā)潛在公益性崗位,對(duì)全區(qū)就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員落實(shí)了社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼優(yōu)惠政策。
同時(shí),樂(lè)都區(qū)在鞏固壯大“蒲臺(tái)水暖工”勞務(wù)品牌的基礎(chǔ)上,積極培育具有本地特色的勞務(wù)品牌,帶動(dòng)當(dāng)?shù)匕傩胀獬鼍蜆I(yè)。樂(lè)都區(qū)通過(guò)舉辦勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)班,培訓(xùn)勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人,對(duì)勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人、勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)培訓(xùn)和兌現(xiàn)勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人補(bǔ)貼,目前勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人帶領(lǐng)城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)有所增加,組織化程度有所提高。堅(jiān)持以市場(chǎng)就業(yè)為導(dǎo)向,按需求開展培訓(xùn),將培訓(xùn)重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到深度貧困和易地搬遷鄉(xiāng)鎮(zhèn),強(qiáng)化培訓(xùn)監(jiān)管力度,確保培訓(xùn)質(zhì)量。積極落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼各項(xiàng)政策,為創(chuàng)業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)資金支持,激發(fā)創(chuàng)業(yè)積極性。