據(jù)了解，樂(lè)都區(qū)充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和支部書(shū)記“領(lǐng)頭雁”作用，抓班子帶隊(duì)伍，打造一支敢擔(dān)當(dāng)、有作為、作風(fēng)硬的村干部隊(duì)伍。嚴(yán)格按照“一人一檔”管理制度，參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部檔案目錄，對(duì)全區(qū)364名村（社區(qū)）黨組織書(shū)記的任免審批材料、履歷材料等9項(xiàng)內(nèi)容建立檔案，并由區(qū)委組織部集中管理。扎實(shí)開(kāi)展村級(jí)換屆“回頭看”工作，對(duì)排查出的39名不勝任現(xiàn)職的村“兩委”班子成員進(jìn)行及時(shí)調(diào)整，對(duì)8名受過(guò)刑事處罰的村“兩委”主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了清理。對(duì)符合條件的46名村（社區(qū)）“兩委”主要負(fù)責(zé)人、23名“兩委”班子成員及后備干部組織參加了村干部學(xué)歷素質(zhì)提升工程，有效解決了（社區(qū)）“兩委”干部學(xué)歷層次偏低、綜合素質(zhì)不高的問(wèn)題。
同時(shí)，大力實(shí)施村集體經(jīng)濟(jì)“擴(kuò)源增效”工程，全區(qū)141個(gè)貧困村實(shí)施光伏產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目平均每村收益4.4萬(wàn)元；207個(gè)有“破零”項(xiàng)目的非貧困村通過(guò)實(shí)施購(gòu)置鋪面、入股分紅等項(xiàng)目已全部實(shí)現(xiàn)“破零”，平均收益達(dá)6.2萬(wàn)元。以黨支部建設(shè)為龍頭，以黨員干部隊(duì)伍建設(shè)為抓手，樹(shù)文明新風(fēng)、促產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全區(qū)354個(gè)村黨支部通過(guò)黨員、群眾推選成立紅白理事會(huì)，由黨支部書(shū)記擔(dān)任會(huì)長(zhǎng)，村委會(huì)主任擔(dān)任副會(huì)長(zhǎng)，由村內(nèi)黨員、老干部和有威望的群眾以及新鄉(xiāng)賢擔(dān)任理事，多維度全覆蓋開(kāi)展移風(fēng)易俗活動(dòng)。
此外，樂(lè)都區(qū)還大力倡導(dǎo)厚養(yǎng)薄葬、喪事簡(jiǎn)辦、婚事新辦，反對(duì)奢侈浪費(fèi)、大操大辦，引導(dǎo)群眾反對(duì)封建迷信和攀比浪費(fèi)，形成文明向上的良好風(fēng)氣。深入開(kāi)展五星級(jí)文明戶(hù)，創(chuàng)建評(píng)選脫貧模范戶(hù)、創(chuàng)業(yè)致富能手、環(huán)境整治示范戶(hù)等模范人物評(píng)選活動(dòng)，通過(guò)一系列先進(jìn)典型和模范榜樣的評(píng)選、宣傳、表彰，使村民在自我教育、自我評(píng)價(jià)中不斷提高自身文明意識(shí)和道德素養(yǎng)，進(jìn)一步夯實(shí)基層治理基礎(chǔ)。
