時(shí)報(bào)訊（記者 李富生 通訊員 黃金芳）自退出貧困縣序列后，海東市民和回族土族自治縣堅(jiān)持“抓黨建促脫貧，以脫貧促黨建”的工作理念，堅(jiān)持強(qiáng)化組織建設(shè)、支部引領(lǐng)、隊(duì)伍管理，切實(shí)把黨組織戰(zhàn)斗力和黨員先鋒模范作用轉(zhuǎn)化為脫貧攻堅(jiān)成果鞏固提升的“助推劑”，全面鞏固脫貧成果，持續(xù)提升脫貧質(zhì)量。

民和縣統(tǒng)一印制《黨支部學(xué)習(xí)（會議）記錄本》《“四議兩公開”記錄本》，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”“固定黨日”“四議兩公開”等組織生活制度和民主決策制度，實(shí)現(xiàn)黨建工作與脫貧攻堅(jiān)深度融合，形成“民事民議、民事民辦、民事民管”的良好格局。扎實(shí)開展軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織“回頭看”和新一輪軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織集中排查識別工作，并結(jié)合整頓提升，全面推行村（社區(qū)）“兩委”主要負(fù)責(zé)人“一肩挑”。目前，已對上年度排查整頓的27個(gè)軟弱渙散村（社區(qū)）完成“回頭看”，全縣15個(gè)社區(qū)均已實(shí)現(xiàn)“一肩挑”，完成率達(dá)100%。實(shí)行組織部長包片聯(lián)鄉(xiāng)、組工干部包鄉(xiāng)聯(lián)村制度，選派組工干部到聯(lián)點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的后進(jìn)村黨支部進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進(jìn)一步提升黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。

同時(shí)，結(jié)合“村干部學(xué)歷提升工程”“黨員進(jìn)黨校集中輪訓(xùn)工程”，全力提升農(nóng)村黨員干部基本能力，充分發(fā)揮黨員干部在脫貧致富中的“領(lǐng)頭雁”作用。實(shí)施“支部+”模式，成立村集體股份經(jīng)濟(jì)合作社，創(chuàng)新利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，使農(nóng)戶利益、集體利益、企業(yè)利益聯(lián)結(jié)捆綁，進(jìn)一步盤活農(nóng)村資源要素，精準(zhǔn)發(fā)力，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)。全縣312個(gè)行政村集體經(jīng)濟(jì)全部實(shí)現(xiàn)“破零”，139個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)收入超過5萬元，128個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)20萬元以上。

此外，按照“四不摘”重大要求，進(jìn)一步加強(qiáng)“第一書記”和扶貧（駐村）工作隊(duì)員管理工作，嚴(yán)格落實(shí)村“兩委”負(fù)責(zé)人工作報(bào)酬和“第一書記”、駐村工作隊(duì)工作經(jīng)費(fèi)、生活補(bǔ)貼，統(tǒng)一辦理人身意外傷害險(xiǎn)。在干部選拔任用中，積極樹立在脫貧攻堅(jiān)一線發(fā)現(xiàn)干部、使用干部的鮮明導(dǎo)向，進(jìn)一步激發(fā)干部內(nèi)生動力。