近年來,市總工會對納入困難職工檔案的低保戶、低保邊緣戶、意外致困戶三類職工先建紙質(zhì)檔案,后錄入電子檔案,并動態(tài)更新“工會幫扶工作管理系統(tǒng)”,確保紙質(zhì)檔案項目與電子檔案一致,做到了家庭成員清、家庭住址清、家庭收入清、困難原因清、子女入學(xué)(就業(yè))清、思想狀況清、幫扶措施清。同時,市總工會連續(xù)多年開展“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、秋送溫暖、職工醫(yī)療互助”五大品牌幫扶,三年來幫扶救助城市困難職工7001戶,發(fā)放幫扶救助金1655.08萬元。
為確保解困脫困工作取得實效,去年以來,市總工會組織人員,對市直機(jī)關(guān)工會、六縣區(qū)總工會城市困難職工解困脫困工作成效進(jìn)行自查自評,多次召開城市困難職工解困脫困工作會議,針對存在的共性問題和個性問題提出具體整改措施。今年年初,市總工會再次就近年來自查自評整改落實情況督促檢查,對紙質(zhì)檔案與電子檔案內(nèi)容、數(shù)據(jù)不一致,檔案中家庭收入支出缺少必要的支撐材料等問題抽查核實、補充完善,檔案質(zhì)量明顯提高。下一步,市總工會將進(jìn)一步凝聚幫扶合力、完善制度檔案、規(guī)范資金使用,確保今年年底完成全市城市困難職工解困脫困目標(biāo)任務(wù)。