時報訊（記者 周曉華）“縣勞動監(jiān)察大隊嗎？我在縣城一家餐廳務(wù)工，被拖欠工資3000余元，實在沒辦法了，向你們求助……”近日，海東市化隆回族自治縣人力資源和社會保障局勞動監(jiān)察大隊工作人員接到這樣一起電話投訴。

接到投訴后，化隆縣人社局勞動監(jiān)察大隊及時電話聯(lián)系涉事餐廳負(fù)責(zé)人調(diào)查核實拖欠工資一事，督促涉事餐廳負(fù)責(zé)人盡快支付拖欠工資。6月29日，化隆縣人社局勞動監(jiān)察大隊組織工作人員前往兩家涉事單位查處，現(xiàn)場檢查了涉事單位勞動用工、勞動合同簽訂以及工資發(fā)放情況，并下達責(zé)令限期整改指令書。

同時，工作人員向涉事餐廳負(fù)責(zé)人宣講勞動保障相關(guān)法律法規(guī)和拖欠農(nóng)民工工資嚴(yán)重性后果，涉事餐廳負(fù)責(zé)人清楚認(rèn)識到自己的違法行為，現(xiàn)場支付民工工資3000余元。截至目前，化隆縣人社局勞動監(jiān)察大隊已受理投訴案件72件共427人307萬元，已協(xié)調(diào)解決62件共351人270.4萬元。

近年來，化隆縣人社局勞動監(jiān)察大隊嚴(yán)格按照中央和省、市、縣關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題有關(guān)政策部署，緊扣當(dāng)前穩(wěn)就業(yè)等特殊節(jié)點相關(guān)政策要求，始終將解決好農(nóng)民工工資問題作為首要任務(wù)，創(chuàng)新措施方法，完善制度機制，多次為農(nóng)民工提供上門服務(wù)，積極快速有效解決農(nóng)民工工資問題，切身維護廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益。