平安區(qū)在干部教育培訓(xùn)中突出“專(zhuān)業(yè)化”要求，摸清找準(zhǔn)干部知識(shí)空白、業(yè)務(wù)盲區(qū)，緊貼工作性質(zhì)、崗位需要，開(kāi)展“善學(xué)講壇”，著力提升干部業(yè)務(wù)素養(yǎng)。區(qū)委組織部探索建立干部自主授課機(jī)制，要求全體組工干部自主備課，持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)機(jī)制，為全區(qū)干部教育培訓(xùn)、崗位練兵“探好路、打好樣”。區(qū)委宣傳部搭建干部互勉共進(jìn)、展示自我的“微課堂”，切實(shí)用靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，實(shí)現(xiàn)干部業(yè)務(wù)素養(yǎng)和綜合能力“雙提升”。
同時(shí)，創(chuàng)新開(kāi)展“知心講壇”，以不同崗位干部談經(jīng)驗(yàn)、找問(wèn)題、提建議的方式，充分提升干部履職能力。古城回族鄉(xiāng)將全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部、駐村“第一書(shū)記”、駐村工作隊(duì)員全部納入干部講壇授課人名單，讓全鄉(xiāng)干部結(jié)合自身工作講授經(jīng)驗(yàn)做法，共同探討問(wèn)題不足和意見(jiàn)建議，使干部教育培訓(xùn)真正與中心工作、鄉(xiāng)村發(fā)展及干部需求有效對(duì)接。平安鎮(zhèn)依托“政企共建”“黨群服務(wù)”等載體，創(chuàng)新開(kāi)展干部“咖啡課堂”月講壇活動(dòng)，不斷強(qiáng)化干部政治理論素養(yǎng)，著力推動(dòng)提升大抓工作落實(shí)的執(zhí)行力。
在干部教育培訓(xùn)工作中，平安區(qū)各級(jí)黨組織注重年輕干部的培養(yǎng)和鍛煉，積極開(kāi)設(shè)“青年講壇”，讓年輕干部蓄底氣長(zhǎng)才干。小峽鎮(zhèn)、區(qū)發(fā)改局以40歲以下年輕干部為對(duì)象，由年輕干部上臺(tái)授課；區(qū)委辦公室以“師帶徒”方式，確定5名業(yè)務(wù)骨干“師父”，對(duì)辦公室14名年輕干部實(shí)行幫帶，逐步構(gòu)建起新老傳承同進(jìn)步、亦師亦友共成長(zhǎng)的新時(shí)期年輕干部培養(yǎng)模式。
目前，平安區(qū)各類(lèi)干部“講壇”已基本覆蓋全區(qū)各級(jí)機(jī)關(guān)黨組織。
