據(jù)了解，平安區(qū)持續(xù)深入加大對《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國合同法》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，深入開展以維護勞動者合法權(quán)益為主要內(nèi)容的執(zhí)法檢查，重點查處未簽訂勞動合同、未繳納社會保險等違法行為，確保實現(xiàn)勞動合同簽訂、社會保險全覆蓋，切實維護勞動者的合法權(quán)益。共檢查用工企業(yè)17家，涉及農(nóng)民工435人。通過檢查，對存在問題的3家企業(yè)提出限期整改意見，并下達(dá)了勞動保障監(jiān)察限期整改指令書。
同時，全面落實“根治欠薪”各項制度，完善農(nóng)民工工資清欠聯(lián)席會議制度，把源頭治理、過程治理、后端處罰三個環(huán)節(jié)做實做硬，全力做好“四項制度”全覆蓋工作，對建設(shè)項目發(fā)生欠薪的施工企業(yè)實行“一案雙查”，全力以赴打好根治欠薪攻堅戰(zhàn)。
此外，平安區(qū)積極推行“勞動仲裁綠色通道”，凡是申請仲裁的農(nóng)民工勞動爭議案件，簡化受理方式，推出便民措施，堅持“快立、快調(diào)、快審、快結(jié)”原則，優(yōu)先受理、優(yōu)先開庭、及時裁決、快速結(jié)案。對勞動關(guān)系明確，拖欠金額較小、爭議不大的案件，建立即時即辦制度，70%的勞動仲裁案件實現(xiàn)了當(dāng)月審結(jié)、當(dāng)月結(jié)案。對生活困難急需治療的工傷職工實施部分裁決先予執(zhí)行，提高了辦案質(zhì)量和效率。今年上半年，勞動人事爭議案件結(jié)案率達(dá)92.5%，調(diào)解率達(dá)56%，仲裁終結(jié)率達(dá)68%。
