巴燕鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)黨委副書記為組長的村“兩委”班子考察工作組，分片區(qū)開展專項調(diào)研和調(diào)查摸底，并根據(jù)調(diào)查摸底情況進行了綜合評判和等級分類，為制定工作方案和措施提供了決策性的依據(jù)和參考。在底數(shù)清晰的基礎(chǔ)上，對選情復(fù)雜、工作難度大的村進行一村一策專題研究，加強領(lǐng)導力量，重點分析、重點走訪、重點關(guān)注，并針對矛盾的焦點，采取針對性措施，主要領(lǐng)導親自與重點人員談話，深入黨員群眾中做細致的說服教育工作，有序推進了重點村、難點村的選舉工作。
為保證選舉質(zhì)量，在選舉過程中嚴格審查候選人的資格，成立了由鎮(zhèn)派出所、司法所、紀委、信訪等部門組成的審核小組，采用了自審、群審、聯(lián)審相結(jié)合的“三審”方式對候選人進行及時審核，嚴防不符合參選資格的人員進入?yún)⑦x人員名單。注重從有責任擔當?shù)狞h員干部中推薦，從致富能人中推薦，從外出返鄉(xiāng)人員、大中專畢業(yè)生、復(fù)退軍人和退休干部中推薦。健全并公開信訪、電話和微信、短信“四位一體”的舉報平臺，暢通反映問題渠道，并建立回訪制度。通過調(diào)研走訪、定期調(diào)度、專項督查等方式，加強對全鎮(zhèn)村委換屆選舉工作的督促、指導，及時了解掌握工作進展，研究解決突出問題。
換屆前期，為確保選出村中“領(lǐng)頭雁”，該鎮(zhèn)大力宣傳換屆工作和換屆紀律，提高干部群眾對嚴肅換屆紀律的知曉率，提前營造換屆工作良好氛圍。及時組織業(yè)務(wù)骨干和村干部進行換屆工作培訓，對選舉必要的程序和注意事項進行學習，確保實際選舉程序不違規(guī)。
