從今年3月上旬開始，民和縣委成立了以縣委主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，縣委常委和人大、政府分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，相關(guān)部門為成員的村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，就做好本屆村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉準(zhǔn)備工作及早謀劃、及早部署、及早推動(dòng)。扎實(shí)開展村（社區(qū)）“兩委”成員任期考核、民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)，廣泛聽取黨員群眾意見建議，全面了解全縣2820名村（社區(qū)）“兩委”干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、思想動(dòng)態(tài)和后備干部綜合素質(zhì)。對(duì)全縣村級(jí)財(cái)務(wù)集中審計(jì)。目前已完成“兩委”成員績效考評(píng)235個(gè)村、民主評(píng)議283個(gè)村，完成財(cái)務(wù)清理審查17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)241個(gè)村。
同時(shí)，嚴(yán)格按照“年齡降、學(xué)歷升”總體要求，提前“介入”村（社區(qū)）干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)調(diào)整，注重后備人選培養(yǎng)，注重從致富能手、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、退役軍人、退休返鄉(xiāng)老干部等群體中儲(chǔ)備推薦人選，重點(diǎn)從報(bào)讀村（社區(qū)）干部學(xué)歷素質(zhì)提升工程大專班、中專班中考慮，并將推行“一肩挑”與村級(jí)換屆統(tǒng)籌謀劃，做到積極“抓進(jìn)度”和穩(wěn)妥“選對(duì)人”同步推進(jìn)。目前，該縣共儲(chǔ)備村“兩委”后備干部1232名，社區(qū)“兩委”主要負(fù)責(zé)人后備干部41名。
此外，按照“早介入、早解決”的原則，嚴(yán)措施、明要求、抓整治，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委結(jié)合軟弱渙散村黨組織整頓“回頭看”工作，開展“三類村（社區(qū)）”排查，對(duì)排查出的“三類村”采取分類指導(dǎo)和個(gè)案處理等辦法，精準(zhǔn)施策予以解決，努力把問題和不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)，確保換屆工作順利進(jìn)行。立足村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉準(zhǔn)備工作，聚焦村黨組織軟弱渙散、組織力欠缺等問題，加大督導(dǎo)、巡察力度，調(diào)研了解村情民意，幫助化解矛盾，廣泛宣傳換屆選舉政策，讓村級(jí)換屆選舉的政策要求深入人心，真正選出黨委認(rèn)可、群眾公認(rèn)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)泥l(xiāng)村振興村級(jí)帶頭人。
