自村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作啟動部署以來，樂都區(qū)積極謀劃部署，壓實(shí)工作責(zé)任，實(shí)現(xiàn)了社情民意掌控“百分百”、領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)聯(lián)系“一對一”、重點(diǎn)對象談話“面對面”、一村一策“實(shí)打?qū)?rdquo;，確保了換屆選舉工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。
為使村級換屆選舉工作統(tǒng)籌推進(jìn)與重點(diǎn)突破相結(jié)合，換屆時限要求與質(zhì)量要求并重，樂都區(qū)始終堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿換屆選舉始終，及時成立村（社區(qū)）“兩委”換屆領(lǐng)導(dǎo)小組，明確區(qū)委書記為主體責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記為第一責(zé)任人，嚴(yán)格審核把關(guān)換屆實(shí)施方案，列出時間表、掛出作戰(zhàn)圖，強(qiáng)化工作落實(shí)。
同時，嚴(yán)格按照“三優(yōu)三強(qiáng)三過硬”的選人目標(biāo)，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過深入召開黨員大會、村（居）民代表會議和民主測評、個別談話等方式，廣泛開展調(diào)查摸底，提前做到村（社區(qū)）“兩委”班子現(xiàn)狀清、后備人選儲備情況清、黨員群眾思想動態(tài)清和可能影響換屆選舉的突出問題清。全區(qū)19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的354個行政村、16個社區(qū)已全部完成黨組織書記候選人預(yù)備人選推薦工作。采取“先易后難、定期安排、隨機(jī)督導(dǎo)、末位約談”的方式，扎實(shí)有效推進(jìn)村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作。
選舉工作啟動以來，樂都區(qū)堅持先審計再換屆，嚴(yán)格執(zhí)行村（社區(qū)）干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度，明確審計重點(diǎn)，嚴(yán)格審計程序，逐村、社區(qū)形成審計報告，及時公開審計結(jié)果。對賬目不清引起矛盾糾紛和歷史遺留問題未解決、群眾意見較大的村，集中清理整頓，交上“明白賬”。同時，結(jié)合新建立的村級干部報酬體系，提前安排測算和預(yù)算工作，研究制定村、社區(qū)干部報酬體系，為村級換屆打?qū)嵙嘶A(chǔ)。
