互助縣堅持產(chǎn)業(yè)引才，依托“雙國家級”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)打造九三學社院士工作站、省級科技特派員工作站，采取“園區(qū)+企業(yè)+協(xié)會+基地+農(nóng)戶”的運行模式，先后引進和孵化互豐農(nóng)業(yè)、青海漢堯、青海中厚等農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)14家，引進院士及專家人才23名。堅持平臺引才，依托“智慧三江源 助力新青海”人才項目洽談會、“智匯河湟 才聚海東”人才交流活動引進緊缺人才12名，依托“三區(qū)”人才、東西部協(xié)作等對接引進農(nóng)牧、衛(wèi)生、文旅、教育等重點領(lǐng)域緊缺型人才170名，助推鄉(xiāng)村旅游、醫(yī)療教育、農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)等重點領(lǐng)域快速發(fā)展。

同時，互助縣積極探索多元化人才培養(yǎng)模式，按照《互助縣人才戰(zhàn)略“七才工程”實施方案》，重點從黨政隊伍、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、教育衛(wèi)生、文體旅游、技術(shù)技能、社會服務(wù)和網(wǎng)絡(luò)媒體運營七個領(lǐng)域培養(yǎng)儲備優(yōu)秀人才1538名。聚焦產(chǎn)業(yè)需求，通過課堂講授與實踐鍛煉相結(jié)合、線下學習和線上教育相結(jié)合、系統(tǒng)學習和專題研討相結(jié)合等方式，累計開展農(nóng)村致富帶頭人培訓班、七才工程培訓班等專業(yè)技術(shù)人才培訓班18期1200余人。持續(xù)加大黨政干部培養(yǎng)力度，累計開展新提任科級領(lǐng)導培訓班、黨代表專題培訓班3期180人，著力鍛造一支敢闖敢試、善作善成的高素質(zhì)干部人才隊伍，當好高水平改革開放的開路先鋒。

為打造“近者悅、遠者來”的人才發(fā)展生態(tài)，互助縣還精心篩選教育、文化、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域123名高技能人才成立人才小分隊，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）廣泛開展下基層、送技能、促發(fā)展、助振興活動，通過巡回講學、農(nóng)技指導、送醫(yī)下鄉(xiāng)等方式，幫助基層一線解決“急難愁盼”問題。組織開展“才聚互助 智匯海東”人才工作宣傳月活動，采取微視頻、圖文、專訪等多種形式，廣泛宣傳人才工作先進典型和優(yōu)秀人才事跡，營造人才發(fā)展的良好生態(tài)環(huán)境。積極整合各類優(yōu)勢資源，全面落實關(guān)心關(guān)愛專家人才的各項政策措施，在農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院修建專家人才公寓30套，為人才提供暖心配套服務(wù)。